Księgowość jest warstwą operacyjną każdej firmy. W Europie Środkowej tę warstwę wciąż obsługują rozdrobnione biura, ręczne procesy, narzędzia z innej epoki, wątki mailowe, PDF-y i arkusze. To duży, zaufany, krytyczny rynek — tylko że zbudowany dla innej epoki.
Paycraft odbudowuje tę warstwę od środka. Nie sprzedajemy oprogramowania biurom rachunkowym z nadzieją, że się zmienią. Sami przejmujemy i prowadzimy biura, a potem transformujemy ich procesy — z pomocą AI, automatyzacji, licencjonowanych ekspertów i jednej wspólnej platformy.
Dla MŚP Paycraft to nowoczesny partner księgowo-kadrowy: na żywo, zgodny z przepisami, podpisany przez człowieka, zasilany AI. Dla klientów mid-market i enterprise ta sama platforma jest dostarczana jako wdrożona warstwa operacji finansowych — prowadzona przez ekspertów, wsparta platformą, połączona z systemami klienta, gotowa na agentic enterprise.
Naszą ambicją jest zamienić księgowość, kadry, podatki i zgodność z administracyjnego ciężaru w operacyjny system firmy działający w czasie rzeczywistym.
Nie budujemy oprogramowania dla back-office. Odbudowujemy back-office — jako oprogramowanie.
Założyciele, którzy budowali to już raz.
Trzy rozdziały.
Symmetrical.
Zbudowaliśmy Symmetrical Payroll do €1M+ ARR między 2019 a 2026. Nauczyło nas to trzech rzeczy. Po pierwsze, oprogramowania nie da się sprzedać MŚP w CEE — one go dobrowolnie nie kupują; trzeba je do niego doprowadzić, prowadząc dla nich operacje. Po drugie, M&A jest jedynym GTM, który faktycznie dystrybuuje w tym rynku. Po trzecie, kiedy frontier-AI przekroczyło wreszcie próg produkcyjnej dokładności dla pracy księgowej w 2025, kompresja cost-to-serve była tak ostra, że playbook przestał być roll-upem i zaczął być platformą.
Paycraft.
Na początku 2026 wydzieliliśmy Paycraft z symmetrical.ai. Ci sami operatorzy, ten sam syndykat na cap table, szersza wertikala i silnik AI, który w końcu nadszedł.
Następna dekada.
Budujemy SME financial OS dla Europy Środkowej. Najpierw back-office. Płatności i embedded credit jako druga warstwa. Czterdzieści tysięcy biur w Polsce, osiemdziesiąt-sto tysięcy w CEE-6, dwa miliony MŚP w dół — największa niedobudowana wertikala na europejskiej mapie. Ta sama platforma, wdrażana na dwa sposoby: prowadzona przez biura, które przejmujemy, i forward-deployed przez FDE w enterprise. Te same dane, ta sama kumulacja.
Trzy spółki. Jedna platforma. Jeden playbook.
Paycraft działa jako polska grupa kapitałowa. Każde przejęte biuro zachowuje swoją osobowość prawną, markę i zespół — i dołącza do wspólnej platformy AI, którą zbudowaliśmy.
Paycraft Holdings P.S.A.
Buduje i operuje platformę Paycraft AI. Wyszukuje, ocenia i integruje przejęte biura. Dostarcza model Forward Deployed Expert klientom enterprise. Trzyma wspólny framework zgodności, bezpieczeństwa i audytu.
Symmetrical Payroll Sp. z o.o.
AI-native obsługa kadrowo-płacowa dla setek startupów i MŚP w CEE.
Pixiu Financials Sp. z o.o.
Księgowość i obsługa podatkowa dla polskich MŚP. Pierwsze biuro zintegrowane AI-natywnie od dnia 1.
Ci sami inwestorzy, którzy stali za Revolut, LinkedIn, Brex, Deel i Canva.
Twoje biuro może być kolejnym członkiem grupy.
Aktywnie rozmawiamy z założycielami polskich biur rachunkowych myślących o kolejnym rozdziale — albo o pełnej sprzedaży, albo o sprzedaży 50% i partnerstwie. Twój zespół zostaje. Twoja marka zostaje. Twoi klienci zostają. Konfidencjonalnie. Po polsku.